Stadgar

Grekiska Kulturhuset i Uppsala

📄 Ladda ner Stadgar (PDF)
FÖRENINGSSTADGAR §1 BENÄMNING: Grekiska kulturhuset i Uppsala (förkortat GKH). Emblem: Olivkvisten §2 KARAKTÄR: GKH
 a) Ă€r en demokratisk förening som representerar och tjĂ€nar grekernas intressen i Uppsala. b) Är medlem i Grekiska Riksförbundet som har som syfte att representera enhetligt alla greker i landet. c) BehĂ„ller sitt oberoende och sjĂ€lvstyre gentemot politiska partier, regeringar, religiösa organisationer, myndigheter och privata intressen. Verkar och prĂ€glas genom sina styrande organ inom ramen för kollektivitet och allmĂ€n demokratisk ordning. d) För att demokratin ska fungera vĂ€l faststĂ€lldes som viktig förutsĂ€ttning för medlemmarna rĂ€tten att fritt och obehindrat i alla sammanhang kunna uttrycka sin mening och förmedla sina Ă„sikter sĂ„ lĂ€nge dessa Ă„terfinns inom ramen för allmĂ€n demokratisk uppfattning och inte motarbetar GKHs stadgar. §3 MÅL a) oavbruten strĂ€van att alla greker i Uppsala samlas under samma organisation b) Öka och stĂ€rka banden och den ömsesidiga hjĂ€lpen bland alla GKHs medlemmar c) föra fram och kĂ€mpa för att lösa de sociala problem för de greker som bor hĂ€r i Uppsala d) utveckla medlemmarnas kunskapsnivĂ„ pĂ„ det kulturella och andliga omrĂ„de e) öka och stĂ€rka banden och samförstĂ„nd sĂ„vĂ€l mellan greker och svenskar, som greker och andra invandrarminoriteter i Uppsala samt framhĂ€va den grekiska kulturen f) kĂ€mpa för vĂ„ra demokratiska fri- och rĂ€ttigheter g) solidaritet med det svenska folkets och andra minoriteters kamp om ett bĂ€ttre liv och framtid §4 MEDEL OCH SÄTT FÖR ATT UPPNÅ GKHs MÅL a) ordinarie och extra Ă„rsmötet b) anordna temamöten utstĂ€llningar men Ă€ven kulturella, artistiska och idrottsmanifestationer c) utge och sprida informationsblad d) upprĂ€tthĂ„lla kontor, sammankomstlokaler, lĂ€srum m.m. e) anordna utflykter f) upprĂ€tthĂ„lla nĂ€ra samarbete med utbildningsförbund, fackorganisationer och sociala organisationer som verkar i Sverige g) kontakt med politiska partier och kulturorganisationer i Grekland samt de motsvarande partier och organisationer i Sverige h) nĂ€ra samarbete med de övriga grekiska organisationer och föreningar i Sverige §5 VERKSAMHETENS FINANSIERING a) medlemsavgifter b) bidrag c) gĂ„vor d) inkomster genom intern inkomstverksamhet e) inkomster genom olika arrangemang §6 MEDLEMMAR Medlem blir: a) alla greker b) medborgare av vilken nationalitet som helst som Ă€r gift eller sambo med grekisk medborgare c) medborgare av vilken nationalitet som helst som har intresse av eller anknytning till den grekiska kulturen Man mĂ„ste kĂ€nna till och acceptera GKHs stadgar samt uppfylla sina ekonomiska Ă„taganden gentemot kollektivet. Efter intrĂ€de i föreningens register erhĂ„ller medlemmen ett medlemskort som utgör medlemsidentiteten. Registreringen ske efter att en formell ansökan fylls av den intresserade. Ansökan lĂ€mnas till styrelsen som fattar beslut hĂ€rom under sitt nĂ€stkommande sammantrĂ€de. Vid avslag har den intresserade rĂ€tt att fĂ„ sin sak prövat under nĂ€stkommande Ă„rsmöte. Den som blivit ny medlem under de sista 20 dagar före val till ny styrelse har ej rĂ€tt att delta i valet. Hedersmedlem utses av Ă„rsmötet. Det ska gĂ€lla en grek eller en annan nationalitet medborgare som har bidragit avsevĂ€rt med vĂ€rdefulla insatser till GKH eller grekernas sak i Sverige. §7 MEDLEMMARNAS RÄTTIGHETER ordinarie medlem har rĂ€tt att a) rösta eller vĂ€ljas till alla GKHs styrande organ (anstĂ€lld i GKH fĂ„r ej vĂ€ljas till styrelseledamot) b) ansöka skriftligt hos sekreteraren och fĂ„ del av Ă„rsmötes och styrelsemötes protokoll samt revisionsberĂ€ttelse c) verka och ta del av Ă„rsmöteshandlingar d) lĂ€gga förslag till Ă„rsmöten och styrelsesammantrĂ€den. Dessa förslag mĂ„ste vara skriftliga och underskrivna. e) En förutsĂ€ttning för de ovannĂ€mnda rĂ€ttigheter Ă€r att medlemmen har uppfyllt sina ekonomiska Ă„taganden gentemot GKH. SĂ€rskilt nĂ€mns § (7a). Ordinarie medlem anses den som har betalt sin medlemsavgift senast valdagen. f) HEDERSMEDLEMMEN har rĂ€tt att delta i alla evenemang som anordnas av GKH Ă€ven Ă„rsmöten dock utan rĂ€tt att rösta eller bli vald till styrande organ. §8 MEDLEMMARNAS SKYLDIGHETER a) regelbunden betalning av medlemsavgiften b) deltagande i de ordinarie och extra Ă„rsmöten c) följa och respektera föreningens stadgar och uppfylla sina uppgifter och plikter som han Ă„tagit sig som medlem samt verka aktivt i strĂ€vandet att stĂ€rka föreningslivet §9 MEDLEMSKAP UPPHÄVS medlemskapet upphĂ€vs dĂ„ medlemmen frivilligt önskar lĂ€mna föreningen. UTESLUTNING: beslut kan fattas av styrelsen av följande skĂ€l: Med uteslutning menas att en medlem inge lĂ€ngre Ă€ger sina rĂ€ttigheter sĂ„ som beskrivs i §7. a) medlemmen motarbetar föreningens mĂ„l b) medlemmen genom sitt upptrĂ€dande skadar kollektivets etik och vĂ€rdighet Uteslutning mĂ„ste styrkas av nĂ€stkommande Ă„rsmöte. Uteslutningen Ă€r dock giltig fr.o.m. den daen styrelsen fattat beslutet. ÅterintrĂ€de sker efter skriftlig ansökan av intressenten och beslut tas av Ă„rsmötet. Årsmötet har rĂ€tt att frĂ„nta rĂ€ttigheterna frĂ„n en hedersmedlem dĂ„ denne genom sitt sĂ€tt vĂ€nder sig emot kollektivets mĂ„l, etik och vĂ€rdighet. §10 BESTRAFFNINGAR För allvarliga avvikelser ifrĂ„n sina plikter som medlem kan styrelsen Ă„lĂ€gga denne följande straff: a) tillsĂ€gelse b) varsel om uteslutning c) uteslutning d) förbjud intrĂ€de i föreningens lokaler under en begrĂ€nsad period vid risk för vĂ„llande av fysisk skada för person eller egendom. Med uteslutning avses att medlem frĂ„ntas medlemsrĂ€ttigheterna sĂ„som dessa beskrivs i §7. Styrelsen mĂ„ste skriftligt meddela berörde medlem för att nĂ€rvara under mötet hans Ă€rende behandlas. Efter ett straffbelĂ€ggande Ă€ger den berörde rĂ€tt att fĂ„ sin ska prövat i Ă„rsmötet. Denne mĂ„ste i sĂ„ fall lĂ€mna en skriftlig ansökan till sekreteraren. §11 STYRANDE ORGAN a) ordinarie och extra Ă„rsmöte b) styrelse c) revisionskommittĂ© §12 ÅRSMÖTET Årsmötet Ă€r GKHs högsta beslutande organ. Ordinarie Ă„rsmöte Ă€ger rum under februari mĂ„nad varje kalenderĂ„r och ordinarie informationsmöte Ă„rsmöte varje oktober mĂ„nad. Ordinarie Ă„rsmötet kallas av styrelsen. Alla medlemmar muste skriftligt kallas till Ă„rsmötet minst 14 dagar före. Kallelsen skall innefatta den föreslagna dagordningen, mötets tid och plats. Extra Ă„rsmöte kan kallas nĂ€r som helst under kalenderĂ„ret. Det kan kallas av styrelsen eller om det har beslutats under tidigare Ă„rsmöte för att behandla nĂ„got sĂ€rskilt Ă€rende. Extra Ă„rsmöte kan Ă€ven kallas av en grupp medlemmar som utgör minst 1/3 av medlemsstyrkan. Vid sĂ„dant tillfĂ€lle ska ansökan vara skriftligt. Den lĂ€mnas minst 10 dagar för den föreslagna mötesdagen till sekreteraren. Kallelsen till medlemmarna ska gĂ„ 7 dagar före mötet. Förslag till Ă„rsmötet mĂ„ste lĂ€mnas skriftligt senast 48 timmar före Ă„rsmötets start. Ordinarie medlemmen mĂ„ste medföra medlemskortet. Ett Ă„rsmöte Ă€r beslutsdugligt (plenum) dĂ„ vid dess start nĂ€rvaras minst 50% plu en medlem av hela medlemsstyrkan. Om sĂ„ ej Ă€r fallet uppskjuts mötet en timme och genomförs pĂ„ samma mötesplats och samma mötestid med samma dagordning oavsett antal nĂ€rvarande medlemmar. Årsmötets styrelse bestĂ„r av en tremannagrupp som vĂ€ljs av Ă„rsmötet genom öppen omröstning direkt efter att det Ă€r konstaterat att Ă„rsmötet Ă€r beslutsdugligt (plenum). Årsmötets 3-mannastyrelse avslutar Ă„rsmötet dĂ„ samtliga punkter i dagordningen Ă€r avkunnade. Årsmötet kan besluta om tidigare avslutning om skĂ€l dĂ€rom föreligger. Årsmötets ordförande Ă€ger rĂ€tt att frĂ„nta ordet frĂ„n en talare om: a) talaren har förbrukat den disponibla tiden (om sĂ„ Ă€r beslutat) b) talaren hĂ„ller sig utanför samtalsĂ€mnet c) talaren missköter sig genom att anvĂ€nda opassande uttryck Årsmötets beslut fattas enkelt med öppen omröstning (handupprĂ€kning). Endast beslut avseende Ă€ndring i stadgarna krĂ€ver 2/3 av rösterna. I ett sĂ„dant tillfĂ€lle mĂ„ste ocksĂ„ mer Ă€n 50% av medlemskĂ„ren vara nĂ€rvarande. Årsmötet har följande befogenheter: att: a) vĂ€lja mötets styrelse b) godkĂ€nna eller tillĂ€gga punkter i dagordningen c) debattera och besluta vid styrelsens verksamhetsberĂ€ttelse samt vid revisionsberĂ€ttelsen d) debattera och besluta vid förslag e) besluta om stadgarĂ€ndringar f) utse eller utesluta en hedersmedlem g) besluta om nivĂ„n av medlemsavgiften h) besluta om disciplinĂ€ra Ă„tgĂ€rder i) vĂ€lja valberedningskommittĂ© §13 VALSYSTEM Valet för att utse styrelse och revisionskommittĂ© sker med tillĂ€mpning av det enkla proportionella systemet. Kandidatlistan kompletteras senast 48 timmar före valets start. För att valsedel ska vara giltigt mĂ„ste vĂ€ljaren kryssa in för minst en och max tre kandidater vid val av styrelsen och endast en vid val av revisionskommittĂ©n. De som har flest röster vĂ€ljs i styrelsen resp. revisionskommittĂ©n. Vid tillfĂ€lle med lika röster avgörs genom lottning. Vakanta platser i styrelsen och revisionskommittĂ©n fylls av de nĂ€stkommande med flest röster ur kandidatlistan. Valet av styrelsen och revisionskommittĂ©n sker en vecka efter det ordinarie Ă„rsmötet. Valsedeln mĂ„ste vara förseglad. Det Ă€r valberedningen som svarar för allt kring valets riktighet. Val för representanter till riksförbundet sker enligt riksförbundets stadgar och regler. §14 STYRELSEN Styrelsen Ă€r ansvarig, beslutsfattande och verkstĂ€llande instans. Den representerar hela kollektivet och bestĂ„r av 7 ordinarie styrelse medlemmar. Ordförande, vice ordförande, sekreterare, kassör och en ansvarig för de kulturella frĂ„gor samt tvĂ„ icke titelgivna ordinarie styrelsemedlemmar. Styrelsen kan ofta ge dessa tvĂ„ sĂ€rskilda uppdrag. Styrelsen har rĂ€tt att utse ansvarig för relationerna mellan GKH och övriga instanser (PR). Fördelningen ab dessa ovannĂ€mnda poster inom styrelsen sker under ett speciellt styrelsemöte med de 7 som blivit valda i styrelsen. Ett AU (arbetsutskott) bildas av ordföranden, vice ordföranden och sekreteraren. AU svarar direkt för de löpande Ă€renden. ev. beslut av AU mĂ„ste godkĂ€nnas av nĂ€stkommande styrelsesammantrĂ€de. En medlem kan representera föreningen och /eller dess styrelse gentemot en bestĂ€md förening, instans eller enskild person. Det förutsĂ€tter att ett styrelsebeslut ligger till grund för detta. Ett sĂ„dant beslut ska ange objekt och instans samt ska vara tidsbegrĂ€nsat. Brott mot stycke 4 §14 ovan, innebĂ€r att man motarbetar föreningens mĂ„l och medför bestraffning enligt §10. Ett styrelsemöte Ă€r beslutsdugligt dĂ„ minst 4 styrelse medlemmar Ă€r nĂ€rvarande. Vid lika röster avgör ordföranden. Ordinarie styrelsemöte sker vid en fast tidpunkt varje mĂ„nad som ordföranden föreslĂ„r eller efter förslag av 3 styrelse ledamöter. Vid varje styrelse sammantrĂ€de hĂ„lls protokoll av sekreteraren som sedan justeras av ordföranden. Alla dokument skrivs under av ordföranden och sekreteraren. Styrelsen har rĂ€tt att ge i uppdrag till icke styrelse ledamöter att studera och genomföra Ă€renden som berör GKH. Med Ă„rsmötets eller styrelsens beslut kan olika avdelningar eller kommittĂ©er bildas med sĂ€rskild verksamhet. Dessa grupper Ă€r dĂ„ hjĂ€lporgan. Bildandet av ett sĂ„dant organ efter ett styrelsebeslut stĂ€lls pĂ„ dagordningen vid nĂ€stkommande Ă„rsmöte för godkĂ€nnande. §15 REVISIONSKOMMITTÉN RevisionskommittĂ©n bestĂ„r av 3 ordinarie medlemmar som vĂ€ljs sĂ„ som styrelseledamöterna. RevisionskommittĂ©ns verksamhet giltigt under 1 verksamhetsĂ„r. Medlem i revisionskommittĂ©n fĂ„r ej vara medlem i styrelsen samtidigt. RevisionskommittĂ©n sammantrĂ€der före ordinarie eller extra Ă„rsmöte samt dĂ„ dess medlemmar beslutar det. RevisionskommittĂ©n genomför minst 2 granskningar över all ekonomisk förvaltning inom GKHs verksamhet under Ă„ret. Skriftlig revisionsberĂ€ttelse presenteras vid Ă„rsmötet. §16 UPPLÖSNING GKH upplöses endast nĂ€r medlemsantalet understigit tjugo (20). Arvtagare till GKH blir dĂ„ allmĂ€nnyttiga statliga verket ”ORGANISMOS ERGATIKIS ESTIAS” i Grekland som sorterar direkt under arbetsmarknadsdepartementet. Speciellt för denna artikel gĂ€ller att den ej kan Ă€ndras utan alla GKHs medlemmars (med betalt medlemsavgift) skriftliga samtycke. * Dessa stadgar gĂ€ller endast i sin ordagranna mening.
← Tillbaka